Dalam rangka mengusahakan amanat UURI No.20 Th.2003, Universitas Mochammad Sroedji Jember menyelenggarakan Executive Class Program (Hybrid / Blended) ini, beserta menjalankan Komitmen Sosial & Pendidikan. Yaitu memberi kesempatan masyarakat lulusan SMA/SMK, D3/Politeknik/Akademi, D1, D2, Sarjana / S1 atau setara, dan sebagainya, baik yg mempunyai keterbatasan waktu luang maupun mempunyai keterbatasan finansial / uang, utk meningkatkan kuliah (atau pindah jurusan) ke jenjang Sarjana (S-1) pada jurusan yg disenangi, secara patut serta berbobot / mutu disesuaikan dgn keunggulan Universitas Mochammad Sroedji Jember.
Pada Undang-Undang NKRI Nomor 20 Th.2003 mengenai Sisdiknas bahwa "Pendidikan Tinggi diselenggarakan dengan Sistem Terbuka". Dan di Penjelasan UU-NKRI tsb ditulis : "Pendidikan yg diselenggarakan dgn fleksibilitas pilihan dan waktu penyelesaian ...... Peserta didik dapat belajar sambil bekerja."
Biaya pendidikannya diperhitungkan dgn proses pemikiran matang2 agar dapat meringankan calon mhs, disebabkan selain dibantu dalam bentuk subsidi silang, juga dgn diterapkannya fasilitas pinjaman biaya pendidikan tanpa jaminan serta tanpa adanya bunga, sehingga bisa diangsur per bulan berdasarkan kesanggupan mahasiswa. . . . . ➡ lihat semuanya
Diperuntukkan semua lulusan SMA/SMK, D1, D2, D3/Politeknik/Akademi, S1 dsb meningkatkan kuliah ke Sarjana / S1 atau pindah jurusan.Gelombang I = 1 Oktober 2025 - 31 Januari 2026 Gelombang II = 1 Februari - 31 Mei 2026 Gelombang III = 1 Juni - 30 September 2026
Penjelasan Penting : semisal kapasitas sudah terpenuhi maka pendaftaran calon mahasiswa semester ini langsung ditutup, dan pendaftaran calon mahasiswa semester depan langsung dibuka.
✤
Biaya Penerimaan Calon Mhs Baru = Rp 100.000,-
✤
Pendaftaran Calon Mhs dibuka SETIAP HARI: Senin s/d Minggu Jam 09.00 - 17.00
✤
Pendaftaran Calon Mahasiswa Baru dapat dilakukan dgn salah satu cara sbb :
Mhs (peserta kuliah) Program Perkuliahan Karyawan (P2K) di Universitas Mochammad Sroedji Jember adalah masyarakat yg sudah bekerja maupun masyarakat yg belum berkarir.
Para mhs ini terus menerus bergotong-royong serta saling menolong menyelesaikan kegelisahan masing-masing person. Baik kegelisahan dalam hal pekerjaan, akademik, keuangan (finansial), maupun permasalahan lainnya. Juga dgn lulusannya, mendapatkan ikatan yg kuat utk saling menolong sesama lulusan Universitas Mochammad Sroedji Jember.
Selama ini mahasiswa/i yg sudah bekerja, terus menerus bisa mempertinggi karir serta penghasilannya selama perkuliahan. Mereka mempunyai peningkatan karir dan peningkatan penghasilan dari kawan-kawannya.
Sedangkan selama ini sebetulnya mahasiswa/i yg belum bekerja, akan mendapat pekerjaan dari rekan-rekannya maupun lulusannya, terutama rekan-rekan yg sudah berkarir (sebagai nelayan, PNS / ASN, wiraswasta, administrator, karyawan, dan sebagainya).
Solusi Pintar
Untuk masyarakat yg sudah berkarir serta relatif kesusahan dalam meningkatkan karir serta mempertinggi penghasilan. Maka mengikuti P2K / Program Perkuliahan Karyawan di Universitas Mochammad Sroedji Jember yaitu solusi utama (solusi terbaik) utk meningkatkan diri. Yaitu mempertinggi perkuliahan formalnya beserta meningkatkan pengalaman, karir, dan penghasilan.
Untuk masyarakat yg belum bekerja dan relatif kesusahan dalam mendapat kerja. Maka mengikuti P2K / Program Perkuliahan Karyawan di Universitas Mochammad Sroedji Jember ini yaitu solusi utama (solusi terbaik) utk mempunyai pekerjaan. Yaitu mempertinggi pengalaman melalui mereka (kawan-kawannya) yg sudah bekerja, serta akhirnya mendapat pekerjaan dari rekan-rekannya maupun dari dirinya sendiri. Beserta meningkatkan perkuliahan formalnya. . . . . ➡ tampilkan semuanya
Lulusannya ahli menerapkan teknologi informasi disesuaikan dgn kelompok ilmunya; dapat menerapkan ilmu; cakap dan terampil berdasarkan bidang ilmunya; bisa menyelesaikan problem secara logika, menerapkan data/informasi yg disediakan; dapat menggunakan konsep-konsep utk menerangkan hal-hal yg tidak/kurang jelas; ahli mandiri dalam pekerjaan dan upaya; ahli aktif berperan-dan dalam kelompok kerja.
Kemudahan dalam dispensasi (ketidakhadiran perkuliahan) dalam beberapa pertemuan, dengan tata cara tertentu, semisal mahasiswa/i mendapat tugas lembur, kerja dgn sistem perubahan waktu / shift, kerja ke luar kota/negeri, dan sebagainya.
Mhs yg bekerja dengan sistem perubahan waktu / shift, tetap dapat mengikuti kuliah dgn baik. Disebabkan sistem kuliahnya dilaksanakan secara kompeten dan berbobot / mutu tinggi dgn menggabungkan Executive Class Program (Hybrid / Blended) serta Kelas Reguler, agar mhs yg bekerja dengan sistem perubahan waktu / shift bisa mengikuti kuliah di program lainnya dgn tata cara tertentu.
Paling dipercaya dalam hal pelaksanaan Executive Class Program (Hybrid / Blended), karena sudah diterapkannya 2 ketentuan pokok pelaksanaan program terkait, adalah :
Pelaksanaannya sudah sesuai dengan seluruh aturan undang2 yg sedang berlaku di NKRI.
Pelaksanaannya sesuai dengan seluruh kebutuhan dunia karir.
Lulusannya juga ahli berkomunikasi dgn para pakar pada bidang ilmu lainnya dan menerapkan bantuan mereka; ahli menerapkan secara efektif sumber-sumber daya yg ada; ahli memulai rintisan pembentukan unit wiraswasta berdasarkan kelompok ilmunya, ahli mengikuti perkembangan baru pada kelompok ilmunya, serta menyelenggarakan penelitian.
Jadwal perkuliahannya berbobot / mutu, tidak jenuh, tidak mengganggu jadwal kerja, dan mhs masih mempunyai waktu luang utk berlibur/istirahat, dan sebagainya. . . . . ➡ tampilkan semua
Tagged: executive, class, program, hybrid, blended, perguruan, tinggi, utama, universitas, mochammad, sroedji, jember, executive class, perguruan tinggi utama, universitas mochammad, sroedji jember, lihat, semuanya terakreditasi rektor, drs moh, hasan, m sc, s, akreditasi b, bimbingan, konseling s akreditasi, b, terbaik, utk, meningkatkan diri mempertinggi, dalam kelompok, kerja, kemudahan dalam dispensasi, luang utk, berlibur, istirahat sebagainya 10145